2013

2013年12月号 No.55

●赤羽経済産業副大臣との懇談会の概要~政府からの賃金引き上げ要請について~

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第9回「事業承継税制」―         京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ― 第9回「効果のある研修をおこなうためには」―
                   (公財)関西生産性本部 人材開発部 川島 千明

データ・資料

● 「賃金引き上げに関する緊急アンケート」集計結果
●2013年年末一時金の概況(中間集計)
● 最近の公表資料から
 ◆70歳以上まで働ける企業の割合は中小企業19.0%、大企業11.0%
  ~2013年「高年齢者の雇用状況」集計結果[厚生労働省]~
 ◆企業への支援措置紹介と各相談窓口の連携
  ~2013年熱中症による労働災害発生状況[大阪労働局]
 ◆円滑かつ適正な消費税転嫁をするための手引き
  ~最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル
  [中小企業庁]~
 ◆民間企業の雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高に
  ~2013年障害者雇用状況の集計結果[厚生労働省]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~大阪府~
● 公正採用人権啓発推進員を選任されていますか?

巻頭・巻末
● 会員企業紹介
 株式会社アサヒペン、株式会社いわさき、株式会社小倉屋山本、株式会社サンエイ
● 弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
● 人事労務の過去・現在・未来 ―定期昇給―
● 会合・講演会のご案内

2013年11月号 No.54

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ―第8回「食事代・食事補給金の取り扱い」―
                        京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第8回「経営革新推進リーダーの育成」―
       (公財)関西生産性本部 経営革新部プログラムディレクター 金谷 誠二

データ・資料

● 2013年年末一時金の概要(中間集計)
● 最近の公表資料から
 ◆各社のパワーハラスメント対策事例集
  ~職場のパワーハラスメント対策ハンドブック[厚生労働省]~
 ◆労働現場での熱中症による災害は減少、死亡災害はゼロ
  ~2013年熱中症による労働災害発生状況[大阪労働局]
 ◆円滑かつ適正な消費税転嫁をするための手引き
  ~消費税転嫁対策パンフレット[中小企業庁]~
 ◆企業活性化への実行計画
  ~「産業競争力強化法案」を閣議決定[経済産業省]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~京都府~
● 第2次「神戸ジョブフェア」フォーラム開催のご案内
● 国家公務員倫理審査会から民間企業の皆さまへのお願い

巻頭・巻末
● 会員企業紹介
  アイテック株式会社、冨士色素株式会社、社会福祉法人豊年福祉会、やまかつ株式会社
● 弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
● 人事労務の過去・現在・未来 ―出向―

2013年10月号 No.53

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ―第7回「レクリエーション費用の取り扱い」―
                        京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第7回「モノづくり人材育成」―
   (公財)関西生産性本部 経営革新部シニア・プログラムディレクター 南  博夫

データ・資料

●今後の男女雇用機会均等対策の方向
  ~労働政策審議会雇用均等分科会の議論から~
● 最近の公表資料から
 ◆分析テーマは「構造変化の中での雇用・人材と働き方」
  ~2013年版 労働経済の分析[厚生労働省]~
 ◆出生数から死亡数を差し引いた自然減が6年連続の減少
  ~2012年 人口動態統計(確定数)の結果[厚生労働省]
 ◆平均妥結額は前年比2.75%増の746,334円
  ~2013年 民間主要企業夏季一時金妥結状況[厚生労働省]~
 ◆小規模企業への情報提供の充実、小規模企業の資金調達の円滑化に係る支援等の措置
  ~小規模企業活性化法の施行[経済産業省]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~兵庫県~
● 「外国人留学生就職面接会」参加企業募集のご案内

巻頭・巻末
●会員企業紹介
 安治川鉄工株式会社、不易糊工業株式会社、 宮川化成工業株式会社、
 株式会社をくだ屋技研

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
●人事労務の過去・現在・未来 ―裁量労働制―

2013年9月号 No.52

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ―第6回「役員及び社員に対する社宅の取り扱い」―
                        京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第6回「キャリア開発支援研修」―
   (公財)関西生産性本部 人材開発部シニア・プログラムディレクター 堀越ひとし

データ・資料

●2013年夏季一時金の概況(最終集計)
●労働者派遣法見直しの方向性
  ~「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」報告書から~
●2013年度大阪地方最低賃金の改正決定について
  ~10月18日から大阪府の最低賃金は1時間819円に~
● 最近の公表資料から
 ◆平均妥結額は5,478円、前年比78円増
  ~2013年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況[厚生労働省]~
 ◆ニーズに応じた2つの情報提供の窓口
  ~中小企業・小規模事業者の未来をサポートするサイト「ミラサポ」を解説
   [経済産業省]~
 ◆入職率14.8%、離職率14.8%で、ともに前年より上昇
  ~2012年「雇用動向調査」の結果[厚生労働省]~
 ◆国家公務員給与、2年連続で据え置き ~2013年人事院勧告[人事院]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~滋賀県~
● 労働環境改善取り組み推進のための実践塾開講 ~大阪府総合労働事務所~

巻頭・巻末
●会員企業紹介
 株式会社昭栄、中央自動車工業株式会社、 前田金属工業株式会社、行田電線株式会社
●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
●人事労務の過去・現在・未来 ―賃金体系―
●会合・講演会のご案内

2013年8月号 No.51

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第5回「社員に対する発明報償金等の取り扱い」―
                    京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第5回「中堅企業の次代経営者育成」―
   (公財)関西生産性本部 経営革新部 経営コンサルタント 新田町 尚人

データ・資料

●第50回 経営・経済動向調査の概要
●2013年夏季一時金の概況(中間集計)
● 最近の公表資料から
 ◆精神障害の労災認定件数が475件(前年度比150件増)と過去最多
  ~2012年度脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況[厚生労働省]~
 ◆中高年齢者の就労の現状・課題、就労支援のための施策の方向性等を取りまとめ
  ~「生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方に関する検討会」報告書[厚生労働省]~
 ◆ポジティブ・アクションに取り組む企業の割合が上昇
  ~2012年度雇用均等基本調査[厚生労働省]~
 ◆企業連携の成功事例
  ~サプライヤー中小企業の競争力を高める中小企業連携ナビ[経済産業省]~
 ◆多様な人材の積極的活用に向けた動きの加速化を図る
  ~2013年度ダイバーシティ経営企業100選[経済産業省]~

巻頭・巻末
●会員企業紹介
 アルインコ株式会社、新興化成株式会社、 株式会社浪速刃物製作所、
 モリテックスチール株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
●人事労務の過去・現在・未来 ―総実労働時間―
●会合・講演会のご案内

2013年7月号 No.50

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第4回「永年勤続者に対する記念品支給等の取り扱い」―
                      京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第4回「グローバル人材育成」―
   (公財)関西生産性本部 人材開発部 プログラムディレクター 富士野 裕之

データ・資料

● 2013年4月度初任給の概況(最終集計)
● 2013年夏季一時金の概況(中間集計)
● 就職活動解禁時期の後ろ倒しに関するアンケート結果の概要
● 最近の公表資料から
 ◆死傷者数・重大災害が3年連続で増加
   ~2012年の労働災害発生状況[厚生労働省]~
 ◆経営革新等支援機関の認定状況
   ~新たに2,991機関を認定[中小企業庁]~
 ◆女性・高年齢技能者の活用が必要
   ~2012年度ものづくり白書[経産・厚労・文科省]~
 ◆企業連携の成功事例
   ~サプライヤー中小企業の競争力を高める中小企業連携ナビ[経済産業省]~
 ◆雇用関係助成金の見直し
   ~雇用維持、新規雇い入れなど企業行動別に再編[厚生労働省]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~鳥取県~
● 2013年度新規高等学校等卒業予定者に対する採用枠の拡大
        ならびに内定取り消しの防止の要請について

巻頭
●会員企業紹介
 コムテックサービス株式会社、中央産業貿易株式会社、日東紙器工業株式会社、
 日本コンピューター・システム株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ
●人事労務の過去・現在・未来 ―労働者派遣―
●労働情報講演会のご案内

2013年6月号 No.49

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第3回「転居費用、帰省旅費等の取り扱い」―京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ―第3回「中核リーダー育成」―
   (公財)関西生産性本部 人材開発グループ プログラムディレクター 五百籏頭 健

データ・資料

●2013年賃金改定の概況(最終集計)および夏季一時金の概況(中間集計)
● 2013年4月度初任給(中間集計)
● 最近の公表資料から
 ◆関西地域の大学が持つ有望技術を紹介
   ~中小企業のための選りすぐり技術集[近畿経済産業局]~
 ◆小規模事業者の動向に焦点
   ~2013年版 中小企業白書[経済産業省中小企業庁]~
 ◆1-3月期は名目0.4%、実質0.9%、2四半期連続プラス、2012年度はプラス成長
   ~四半期別GDP速報(2013年1-3月期)[内閣府]~
 ◆対象業種を旅館・飲食業から全業種に拡大、補助率も費用の1/2に引き上げ
   ~受動喫煙防止対策助成金制度の改正[厚生労働省]~

お知らせ
● 地域サポーターの窓 ~和歌山県~
● 大阪府における「風しん流行緊急事態宣言」について
● 人材の育成・確保等に関する大阪府からの要請について
● 人事労務の過去・現在・未来 ―退職金・企業年金―
● 労働情報講演会のご案内

巻頭
●会員企業紹介
 東果大阪株式会社、トヨタカローラ新大阪株式会社、日澱化學株式会社、
 ホソカワミクロン株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ

2013年5月号 No.48

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第2回「通勤手当の取り扱い」―   京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ― 第2回「経営幹部の育成」―
             (公財)関西生産性本部 理事・事務局長 小宅 誠司

データ・資料

●関西経済の景況感と為替変動の影響についての調査
● 障害者雇用促進法改正の動き
● 企業向けの雇用関係助成金の概要
● 2013年賃金改定の概況(中間集計・4月19日現在)
● 2013年4月度初任給(中間集計・4月19日現在)
● 最近の公表資料から
 ◆直接投資先は、中国一極集中からアジア新興国へと多様化
   ~関西企業のアジア新興国展開ニーズ調査[近畿経済産業局]~
 ◆アジア4か国(インド・マレーシア・シンガポール・ベトナム)の労働施策
   ~2011~2012年海外情勢報告[厚生労働省]~
 ◆企業が能力開発に支出する費用は上昇見込み
   ~平成24年度 能力開発基本調査[厚生労働省]~
 ◆企業横断的な職業能力評価制度の整備を
   ~成長のための人的資源の活用の今後の方向性について[内閣府]~

巻頭
●会員企業紹介
 一方社油脂工業株式会社、第一稀元素化学工業株式会社、西川リビング株式会社、
 日本板硝子エンジニアリング株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ

2013年4月号 No.47

連載

●「人事労務担当者のための税・社会保険の実務取扱い」
  ― 第1回「2013年度税制改正大綱」― 京都税理士法人 税理士 益塚 友和
●「教育担当者必見! どういう人材が求められ、どう育成していくか?」
  ― 第1回「今、リーダーに求められているもの」―
                (公財)関西生産性本部 専務理事 辻本 健二

データ・資料

●3割超の企業で、女性の従業員数・管理職、留学生採用の比率増加の見込み
 ~関経連「雇用の多様化に関する調査の概要(最終集計)」~
関西統計データファイル~留学生の就職状況~
● 最近の公表資料から
 ◆死傷者数は約11万4千人で、前年比2.0%増
   ~2012年労働災害の動向について[厚生労働省]~
 ◆GDP実質成長率は2.5%程度、名目成長率は2.7%程度
   ~2013年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度[内閣府]~
 ◆新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援の強化
   ~「未就職卒業生への集中支援2013」の実施[厚生労働省・文部科学省]~

お知らせ

●「若年者・非正規雇用労働者」の採用等に取り組む事業主への支援策のご案内

巻頭
●会員企業紹介
 株式会社ODKソリューションズ、田中亜鉛鍍金株式会社、前田産業株式会社、
 三菱鉛筆関西販売株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ

2013年3月号 No.46

連載

●「ここだけは押さえておきたい労働法の実務
  ~経営側弁護士から見たポイント解説~」
   ― 最終回「不利益変更」― 弁護士 山田 長正

データ・資料

●3割超の企業で、女性の従業員数・管理職、留学生採用の比率増加の見込み
 ~関経連「雇用の多様化に関する調査の概要(中間集計)」~
● 最近の公表資料から
 ◆専門的・技術的分野の外国人労働者が増加
   ~「外国人雇用状況」の届出状況まとめ[厚生労働省]~
 ◆全国の事業所数、2009年比6.4%減 被災した東北3県は大幅減
   ~「2012年経済センサス‐活動調査」の結果(速報)[経済産業省]
 ◆日本人の海外留学6年連続減、外国人留学生の減少は緩和
   ~「日本人の海外留学生数」及び「外国人学生在籍状況調査」[文部科学省]~

お知らせ

●2012年度『労働情報月報』索引
●高度海外人材活用セミナー2013のご案内
●MOBIO知財サポートチーム成果事例報告会のご案内
●労働法制専門委員会のご案内
●労働政策委員会のご案内

巻頭
●会員企業紹介
 上村工業株式会社、音羽電機工業株式会社、株式会社ササクラ、
 水谷ペイント株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のお知らせ

2013年2月号 No.45

連載

●「ここだけは押さえておきたい労働法の実務
  ~経営側弁護士から見たポイント解説~」
   ― 第11回「懲戒処分」― 弁護士 山田 長正

データ・資料

●京阪神地域の完全失業率は全国平均よりも高く推移...府県別完全失業率
 ~関西統計データファイル~
● 最近の公表資料から
 ◆パワハラ発生の要因や予防・解決に向けた課題
   ~「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」報告書(厚生労働省)~
 ◆労働組合数、労働組合員数の減少傾向続く
   ~2012年「労働組合基礎調査の概況」(厚生労働省)~
 ◆大卒内定率は2年連続で改善
   ~2012年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」(厚生労働省、文部科学省)~

お知らせ

●2013年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について
●労働情報講演会のご案内
●中国地域 国立大学法人5大学 イチ押しビジネス交流会 in Osaka

巻頭
●会員企業紹介
 株式会社シェル石油大阪発売所、株式会社シード、株式会社東洋金属熱錬工業所、
 大和紙器株式会社

●弁護士による「無料法律相談」のご案内

2013年1月号 No.44

巻頭

◆会員企業紹介
エースコック株式会社、大阪中央冷蔵株式会社、新和印刷株式会社、日本化薬株式会社西部支社
◆弁護士による「無料法律相談」のご案内

連載

◆「ここだけは押さえておきたい労働法の実務
 ~経営側弁護士から見たポイント解説~」
 ― 第10回「労働者派遣法」― 弁護士 山田 長正

データ・資料

◆2013年度経済見通し
◆2012年年末一時金の概況(最終集計)
◆<参考資料> 抜粋企業による標準勤続者賃金調査
◆最近の公表資料から
 ◇2012年 障害者雇用状況
 ◇2012年度 高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況取りまとめ
 ◇2012年度 「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」

お知らせ

◆〔募集のお知らせ〕「障がい者に対する配慮や工夫」アンケート
◆「関西労使政策フォーラム」のご案内
◆2013年度版『経営労働政策委員会報告』『春季労使交渉・労使協議の手引き』
 販売予約について
◆「関西経済活性化シンポジウム~世界に挑む関西の戦略~」のご案内

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