Kansai D&I News
2024.3.13 オピニオン
働き方改革の進め方
――三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 矢島 洋子 氏
2024.3.13 企業の取り組み最前線
出産・育児をキャリアブレーキにしない、ダイキン流キャリアを重ねられる職場づくり
ダイキン工業株式会社
2024.2.7 オピニオン
高度人材としての外国人の雇用と多様性～選ばれる関西企業～
――Transcend-Learning 吉田 圭輔 氏
2024.2.7 What’s new
障害者の法定雇用率引き上げについて
2024.1.17 オピニオン
関西の女性活躍推進の現状～関西女性活躍マップ（令和５年度版）より～
――追手門学院大学 経済学部 准教授 長町 理恵子 氏
2024.1.17 企業の取り組み最前線
DＥ&Ｉ推進に向けた意識改革～アンコンシャスバイアスへの気づきと褒める文化の醸成～
株式会社島津製作所
2024.1.17 What’s new
2023年度「Ｄ＆Ｉに関するアンケート調査」の結果からみる女性活躍等の状況
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※所属・役職は取材当時のものです。
