2020
2021年３月号 No.141
連載
●コロナ禍による新卒採用活動への影響
― 第３回（最終回） 今後中期的に想定される採用の方向性 ―
株式会社 日経ＨＲ コンテンツ開発室長 渡辺 茂晃 氏
調査報告
●2020年度標準勤続者賃金調査〔職群別集計〕
トピックス
●就職氷河期世代の活躍のために
― 第３回（最終回） 事業主向けセミナーの開催、支援窓口の拡充について ―
●「産業雇用安定助成金」の創設について
最近の公表資料
●「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和２年10月末現在）
●令和２年上半期「雇用動向調査」の結果
●令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の結果
●「大阪市 性の多様性尊重大賞」表彰について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
ネクスタ株式会社、株式会社ラヴス
●会合・講演会等のご案内
●2020年度「労働情報月報」索引
2021年２月号 No.140
会員の皆様へ
●新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言発令を受けた感染拡大防止対策の一層の徹底に関するお願い(協力依頼)
●新連載：コロナ禍による新卒採用活動への影響
― 第２回 2022年度新卒採用の動向 ー
株式会社 日経ＨＲ コンテンツ開発室長 渡辺 茂晃 氏
活動報告
●講演会要旨「高年齢者雇用安定法改正の概要〜70歳までの就業機会確保のために事業主が講ずるべき措置等について〜」
― 第１回 事業主向けオンラインセミナーの開催について ―
●「メンバーシップ部会」ダイキン工業堺製作所臨海工場、百舌鳥・古市古墳群を見学
●グローバル人材育成・活動委員会YOLO BASE施設見学会・講演会を開催
トピックス
●就職氷河期世代の活躍のために
― 第２回 雇い入れを行う際の助成金等について ―
最近の公表資料
●令和２年「労働組合基礎調査」の結果を公表
●令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表
●令和２年度大学等卒業予定者の就職内定状況（12月１日現在）を公表
●令和２年障害者雇用状況の集計結果を公表
●緊急事態宣言を踏まえた追加的支援策を公表
●新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持策等に関する要請
●冬季死亡災害防止強化期間について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
新日本電工株式会社、株式会社モトヤマ
●会合・講演会等のご案内
2021年１月号 No.139
連載
●新連載：コロナ禍による新卒採用活動への影響
― 第１回 2021年度新卒採用への影響 ―
株式会社 日経ＨＲ コンテンツ開発室長 渡辺 茂晃 氏
トピックス
●就職氷河期世代の活躍のために
― 第１回 事業主向けオンラインセミナーの開催について ―
●中小企業へのパートタイム・有期雇用労働法の適用について
●職場におけるパワーハラスメントの防止対策について
最近の公表資料
●令和２年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表
●「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表
●令和２年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」を公表
●2020年度及び2021年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮について
●36協定の適正な締結について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
三榮工業株式会社、情報工房株式会社
●会合・講演会等のご案内
2020年12月号 No.138
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第８回(最終回) 新型コロナウイルスと「働き方改革」②
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
最近の公表資料
●監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）を公表
●新規学卒就職者の離職状況（平成29年３月卒業者の状況）を公表
●令和２年「就労条件総合調査」の結果を公表
●令和２年度大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）を公表
●雇用シェア「在籍型出向制度」について
●大阪府労働相談センターについて
●「中小企業のための女性活躍推進事業」について
●ハラスメント悩み相談室について
●香川県「テレワーク推進支援事業費補助金」について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
昭栄薬品株式会社、株式会社ダイネツ
●会合・講演会等のご案内
2020年11月号 No.137
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第７回 新型コロナウイルスと「働き方改革」① ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
最近の公表資料
●令和元年分民間給与実態統計調査結果の結果
●2019年(令和元年)「雇用動向調査」の結果を公表
●外国人技能実習生の実習実施者に対する平成31年・令和元年の監督指導、送検等の状況を公表
●長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する協力依頼
●「過労死等防止啓発月間」「過重労働解消キャンペーン」について
●「しわ寄せ」防止キャンペーン月間について
●府民を採用した事業者に支給される「大阪府雇用促進支援金」について
●労働保険の適用促進について
●「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社Andeco、小松貿易株式会社
●会合・講演会等のご案内
2020年10月号 No.136
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第６回 「働き方改革」の深化とミドルマネージャーの役割
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
トピックス
●高年齢雇用安定法の改正について
最近の公表資料
●「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定
●令和元年「労働安全衛生調査(労働環境調査)」の結果を公表
●長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表
●令和２年民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表
●緊急「ＳＴＯＰ！死亡災害2020」活動について
●令和３年経済センサス-活動調査および企業構造の事前確認について
●新型コロナウイルス感染症の拡大防止について
●新型コロナウイルス感染症に関する企業支援策等について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
城陽ダイキン空調株式会社、株式会社ピカ コーポレイション
●会合・講演会等のご案内
2020年９月号 No.135
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第５回 アフターコロナは「ジョブ型」か？―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
トピックス
●2020年度大阪府最低賃金の改正決定について
最近の公表資料
●「令和元年度雇用均等基本調査」の結果を公表
●令和元年(2019年)「労働争議統計調査」の結果を公表
●令和２年民間主要企業春季賃上げ要求・妥協状況を公表
●令和元年度全国労働衛生週間の実施について
●時間単位の年次有給休暇制度等の導入促進について
●新型コロナウイルス感染症に関する企業支援策等について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社ケー・エー・シー、中井エンジニアリング株式会社
●会合・講演会等のご案内
2020年８月号 No.１３４
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第４回 コロナ禍とハラスメント対策―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
調査報告
●2020年４月度初任給の概況(最終集計)
最近の公表資料
●平成31年/令和元年「労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工業調査)」の結果を公表
●令和元年(2019年)「労使コミュニケーション調査」の結果を公表
●「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表
●新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社創元社、株式会社福屋不動産販売
●会合・講演会等のご案内
2020年６・７月号 No.１３３
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第３回 日本型「同一労働同一賃金」への法的対応―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
調査報告
●2020年４月度初任給調査（中間集計）
トピックス
●ハラスメント防止および女性活躍推進に関する改正法の施行について
最近の公表資料
●一般職業紹介状況（令和元年度分）
●令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
●毎月勤労統計調査 令和元年度分結果確報
●令和元年度「能力開発基本調査」の結果
●就職氷河期世代支援サイトの開設、セミナー動画の配信開始について
●大阪働き方改革推進支援・賃金相談センターについて
●「雇用を守る出向支援プログラム2020」について
●新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する配慮について
●新型コロナウイルス感染症に関する企業支援策等について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社日伝、ファミリーイナダ株式会社
●会合・講演会等のご案内
2020年5月号 No.１３２
トピックス●新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮について
― 助成金など支援策のご紹介―
・雇用調整助成金の特例の拡充、申請書類の簡素化
・働き方改革推進支援助成金
・新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 ほか
連載
●「働き方改革」時代の人事管理
― 第２回 「働き方改革」と労働時間―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
巻頭・巻末
●会員企業紹介
日光化成株式会社、富士ゼロックス大阪株式会社
●会合・講演会等のご案内
2020年４月号 No.１３１
連載
●新連載：「働き方改革」時代の人事管理
― 第１回 「働き方」をめぐる環境の変化と課題―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
最近の公表資料
●労働力調査(詳細集計) 2019年(令和元年)平均結果
●毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報
●「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定
●「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)を公表
●職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みを要請
お知らせ
●新型コロナウイルス感染症に関する相談・支援の概要について
●2021年３月新規中学校・高等学校卒業者の選考開始期日等について
●陸上貨物輸送事業者の荷役作業における労働災害防止に係る取り組みついて
●社外役員候補者名簿・女性社外役員候補者名簿の提供について
●ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
ＡＧＥＣ株式会社、イカリ消毒株式会社
●会合・講演会等のご案内