2022
2023年３月号 No.165
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント(最終回)
― 第12回 副業・兼業―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●「2023年賃金引き上げに関するアンケート調査」結果
最近の公表資料
●2022年民間主要企業年末一時金妥結状況を公表
●2023年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月１日現在）を公表
●「外国人雇用状況」の届出状況（2022年10月末現在）を公表
●2022年毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表
●2023年度の大学､短期大学および高等専門学校卒業･修了予定者の就職･採用活動に係る公共職業安定所における取り扱いについて
●2023年度雇用保険料率に関する周知について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社中北製作所、株式会社丸島アクアシステム
●会合・講演会等のご案内
●2022年度「労働情報月報」索引
2023年２月号 No.164
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第11回 懲戒―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●高度外国人材活躍推進事業「関西コンソーシアム」について
最近の公表資料
●2021年度「石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（確定値）」を公表
●2022年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
●2022年「労働組合基礎調査」の結果を公表
●2022年上半期「雇用動向調査」の調査結果を公表
●2022年「障害者雇用状況」の集計結果を公表
●価格交渉促進月間（2022年9月）のフォローアップ調査の結果を公表
●「荷主特別対策チーム」の編成について
●「36協定締結周知期間」の実施について
●「冬季死亡災害防止強化期間」について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
英和株式会社、株式会社関西金属工業所
●会合・講演会等のご案内
2023年１月号 No.163
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第10回 定年・退職・解雇―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●2022年度標準勤続者賃金調査
最近の公表資料
●2023年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）を公表
●2021年「パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査」の結果を公表
●建設業の働き方改革について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
アイロップ株式会社、株式会社読売連合広告社
●会合・講演会等のご案内
2022年12月号 No.162
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第９回 賃金―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●「Ｄ＆Ｉ（女性活躍）に関するアンケート調査」結果概要
最近の公表資料
●「令和４年版過労死等防止対策白書」を公表
●新規学卒就職者の離職状況を公表
●動画版「令和４年版 労働経済の分析」を公表
●ウェブサイト「マイジョブ・カード」の公開について
●12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
●特定技能制度活用促進のためのマッチングイベント等について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
シンワ産業株式会社、ロザイ工業株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年11月号 No.161
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第８回 育児・介護休業―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●「労働者協同組合法」の施行について
最近の公表資料
●「令和４年版 労働経済の分析」を公表
●2022年民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表
●2022年３月新卒者内定取り消し等の状況を公表
●「令和４年版厚生労働白書」を公表
●「在籍型出向オンラインセミナー」について
●労働保険への加入義務について
●「過労死等防止啓発月間」について
●適正取引講習会について
●女性活躍推進説明会・相談会について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
クリサンセマム株式会社、向洋電機株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年10月号 No.160
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第７回 労働時間・休憩・休日・休暇―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されます！
●人材開発支援助成金「人への投資促進コース」の創設について
●業務改善助成金の拡充について
最近の公表資料
●2021年「労働争議統計調査」の結果を公表
●2022年民間主要企業春季賃上げ要求妥結状況を公表
●監督指導による賃金不払残業の是正結果（2021年度）を公表
●2021年「雇用動向調査」結果を公表
●2022年度「地域雇用活性化推進事業」の採択地域について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
金陵電機株式会社、Hitz環境サービス株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年９月号 No.159
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第６ 回 服務規律・職場のハラスメント―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●202 2 年度大阪府最低賃金の改正決定について
●女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ
最近の公表資料
●2021 年「労働安全衛生調査（実態調査）」 の結果を 公表
●2022 年度 雇用政策研究会「議論の整理」 を公表
●長時間労働が疑われる事業場に対する 2021 年度の監督 指導結果を公表
●「公正な採用選考」について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
大阪ガス都市開発株式会社、山一精工 株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年８月号 No.158
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第５回 休職 ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●2022 年４月度初任給の概況(集計結果)
●現大学２年生より、インターンシップのあり方が変わります！
最近の公表資料
●「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表
●2021年度「能力開発基本調査」の結果を公表
●「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定
●夏季における年次有給休暇の取得促進 について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
関西外国語大学、新日本コンピュータマネジメント株式会社株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年7月号 No.157
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第４回 テレワーク ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」について
●「女性版骨太の方針2022（女性活躍・男女共同参画の重点方針2022）」について
●化学物質による労働災害防止のための新たな規制について
最近の公表資料
●2022年３月大学等卒業者の就職状況を公表
●2021年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」を公表
●毎月勤労統計調査 2021年度分結果確報
●2021年の労働災害発生状況を公表
●「STOP‼死亡災害2022」活動の実施について
●中小企業・小規模事業者の皆さまへの働き方改革推進支援事業について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
近江化工株式会社、株式会社三好ロジテック
●会合・講演会等のご案内
2022年6月号 No.156
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第３回 試用期間、異動等 ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」の報告書について
●ＡＢＣプラットフォームからのお知らせ
最近の公表資料
●2022年度「全国安全週間」を７月に実施
●一般職業紹介状況（2021年度分）を公表
●労働力調査（基本集計）（2021年度分）を公表
●ホワイトカラー対象の職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」について
●就職差別撤廃月間について
●ストレスチェックの実施について
●労働判例・政策セミナーについて
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社宮田運輸、株式会社ミヤワキ
●会合・講演会等のご案内
2022年5月号 No.155
連載
●労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第２回 総則、採用 ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●次世代育成支援対策推進法施行規則の改正について
最近の公表資料
●令和４年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表
●「多様化する労働契約のルールに関する検討会」報告書を公表
●令和２年度労働者供給事業報告書の集計結果を公表
●2023年度大学卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について
●「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンについて
●障がい者差別解消に関するフォーラム動画について
巻頭・巻末
●会員企業紹介
安治川鉄工株式会社、関西明装株式会社
●会合・講演会等のご案内
2022年４月号 No.154
連載
●新連載：労働法と働き方の変化から見た就業規則作成のポイント
― 第１回 就業規則の役割と機能 ―
ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 八木 裕之 氏
●〔標準勤続者賃金調査特別集計〕2020・2021年度回答企業における上昇率
最近の公表資料
●一般職業紹介状況（令和3年分）を公表
●毎月勤労統計調査 令和３年分結果確報を公表
●産業雇用安定助成金の活用状況等を公表
●2023年３月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦および選考開始期日等ならびに文書募集開始時期について
●ハローワーク「求人者マイページ」について
●事務所衛生基準の改正・見直しについて
●雇用保険料率の引上げについて
巻頭・巻末
●会員企業紹介
株式会社ティーオーエー、日本シェラック工業株式会社
●会合・講演会等のご案内