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2025年度
大阪労使会議
２月12日(木)、連合大阪との定期協議の場である大阪労使会議を開催、当会の松本正義会長、連合大阪の井尻雅之会長ら両団体計27名が出席した。
開会あいさつに立った松本会長は、「企業の社会的責務としての強い決意をもって、この数年来の流れを引き継ぐ力強い賃上げの実施を会員企業に呼び掛けている」と述べた。あわせて、賃上げ原資の確保には適正な価格転嫁が不可欠であり、「成長と分配の好循環」の実現を通じて中間層の活力向上につなげていくことが企業に求められていると強調した。
その後、井尻会長から松本会長に「2026春季生活闘争に関する要請」が手交され、同要請をふまえた意見交換が行われた。
第64回関西財界セミナー
２月５日(木)～６日(金)、関西経済同友会とともに「新たなステージへの挑戦～関西が描く持続可能な未来社会～」をテーマとして、国立京都国際会館にて関西財界セミナーを開催した。
初日には、松本正義会長による主催者問題提起の後、石黒浩 大阪大学大学院栄誉教授による基調講演が行われた。続いて、「KANSAIブランド確立に向けたポスト万博における新たな観光とまちづくり」「外国人材の受け入れ・活躍と地域社会との共生を考える」「スポーツで育む企業価値と地域のさらなる発展」など６つのテーマの分科会で活発な議論が行われた。
２日目には、「関西財界セミナー賞2026」の贈呈式とともに、二宮清純 スポーツジャーナリスト、スポーツコミュニケーションズ代表取締役による特別講演が行われた。議長からの分科会報告に続いて「主催者声明」が発表され、閉会した。
第46回関経連アセアン経営研修を実施
１月19日(月)～１月23日(金）、第46回関経連アセアン経営研修を実施した。同研修は、アジア各国におけるビジネス人材の育成を目的に1980年から実施しており、近年は各国参加者の関心に応じたテーマや領域を設定するとともに、「日本とアジアが共に学ぶ」姿勢を強めた形での研修を行っている。現在までに修了生は480名を超え、今年度は、アジア10カ国から16名が参加した。
今年度の研修は、「万博後、日本とアジアが協力してとるべきアクションとは」をテーマとし、関西におけるイノベーション、新事業、サステナビリティ、リジェネレーション、人材育成等に関連する企業・研究都市の視察を行ったほか、企業経営者や経営幹部との意見交換を実施した。
研修生からは、「多様なバックグラウンドを持つ参加者との交流、そして日本企業との意見交換を通じてともに学ぶ機会は非常に有意義であり、ここで得られた知見を今後の自社事業に生かしていきたい」との声が寄せられた。
大阪政労使の意見交換会
１月23日(金)、2026年春季労使交渉に合わせて行政と労使の代表が話し合う「大阪政労使の意見交換会」が大阪市内で開かれ、当会から松本正義会長が出席した。
松本会長は、「企業の社会的責務としての強い決意をもって、この数年来の流れを引き継ぐ力強い賃上げの実施を呼びかけたい」と述べた。また、中小企業の賃上げ原資の確保が重要となるなか、労務費・人件費の増加分も含めて価格転嫁をさらに進めていく必要性について認識を共有した。
会の最後には「大阪政労使会議共同メッセージ」を採択し、政労使が力を合わせて持続的な賃上げの実現と力強い経済の発展に取り組んでいくことを確認した。
2026関西労使政策フォーラム
１月21日(水)～22日(木)、｢2026年日本経済の行方と労使の役割｣をテーマに、関西生産性本部とともに2026関西労使政策フォーラムを開催、オンライン視聴を含む114名が参加した。
牧野明次副会長、井尻雅之 関西生産性本部副会長による開会あいさつの後、山田久 法政大学教授が2026年の内外経済の見通しについて、山田雅彦 厚生労働審議官が中小企業等の生産性向上と賃上げ支援、労働の質を高めるための取り組みなどについてそれぞれ講演を行った。
２日目には、仁平章 日本労働組合総連合会総合政策推進局長による2026春季生活闘争方針に関する講話のほか、Ｄ＆Ｉ推進と生産性向上に取り組む労使による「労使座談会」を実施。意識改革や変化対応力の向上を実現するための取り組みとして、経営者と現場従業員との対話や手上げ式研修の実施、上司・部下が相互にフィードバックを行う環境づくり、社員が所属部署に在籍したまま業務時間の約２割を活用して他部署の業務に取り組める制度などが紹介された。
関西広域連合と関西経済界の意見交換会
１月22日(木)、関経連をはじめとする関西の10経済団体は、関西広域連合と意見交換を行った。当会からは松本正義会長、牧野明次副会長、真鍋精志副会長が、関西広域連合からは三日月大造連合長をはじめとする12名の知事・市長らが出席した。
関経連からは、中長期的な視点に立った関西広域連合の機能強化、2025年大阪・関西万博で披露された新技術等の社会実装の推進、万博レガシーとしての広域観光の振興、関西広域産業共創プラットフォームの体制強化、ワールドマスターズゲームズ2027関西の参加促進、広域リージョン連携の推進などを要望した。これに対し、三日月連合長および担当の知事・市長から、それぞれの項目について積極的に取り組んでいきたいとの意向が示された。
第７回「関西スポーツ応援企業 表彰式」を開催
１月22日(木)、関西広域連合とともに第７回「関西スポーツ応援企業 表彰式」を開催した。
同表彰式は、スポーツを通して地域の活性化や従業員の健康増進などに継続的に取り組んでいる企業と企業所属の審判員を表彰するもので、大賞はＮＴＴデータ関西に贈られた。このほか、スポーツ振興賞に明治安田生命保険、地域振興賞に南海電気鉄道、健康経営賞に日吉、特別賞にサンコーが選ばれた。また、審判員表彰では井内宏隆氏、大倉直也氏、久嶋道弘氏、楠本智子氏、黒川直樹氏、竹長泰彦氏がそれぞれ受賞した。
表彰式では、小倉陽子選考委員から受賞企業や審判員の取り組み内容を紹介し、三日月大造 関西広域連合長、松本正義会長から受賞者へ表彰状を贈呈した。
関西元気文化圏賞贈呈式
１月21日(水)、関西元気文化圏推進協議会(会長:松本正義 関西観光本部理事長、関経連会長)は「関西元気文化圏賞」の贈呈式を開催した。
23回目となる今回は、2025年最大のイベントとなった「EXPO2025大阪・関西万博」と「ミャクミャク」に大賞が贈られた。特別賞には2025年ノーベル化学賞を受賞した京都大学理事・副学長、高等研究院特別教授の北川進氏、同じくノーベル生理学・医学賞を受賞した大阪大学免疫学フロンティア研究センター特任教授の坂口志文氏、映画『国宝』製作チームが選ばれた。
また、今回設けられたEXPO2025大阪・関西万博特別賞には、自作の会場地図をSNSで公開し大きな反響を呼んだつじさんと、来場者輸送の８割以上を担った大阪市高速電気軌道が選出された。
新人賞にあたるニューパワー賞には、『藍を継ぐ海』で第172回直木三十五賞を受賞した大阪府吹田市出身の小説家・伊与原新氏、陸上女子800ｍの自身の持つ日本新記録を更新した和歌山県串本町出身の陸上選手・久保凛氏、エリザベート王妃国際音楽コンクールのピアノ部門で日本人として38年ぶりに２位に入賞したピアニストの久末航氏がそれぞれ選ばれた。
「企業と労働市場の関係性の変化を踏まえた雇用・労働政策に関する意見」、「外国人材の受け入れ・活躍および地域社会との共生に関する提言」要望活動を実施
１月20日(火)、意見書「企業と労働市場の関係性の変化を踏まえた雇用・労働政策に関する意見」、「外国人材の受け入れ・活躍および地域社会との共生に関する提言」について要望活動を実施した。
当日は、牧野明次副会長から小林鷹之 自由民主党政務調査会長に両意見書について、神谷政幸 厚生労働省大臣政務官に雇用・労働政策について、若山慎司 内閣府大臣政務官に外国人材についてそれぞれ要望を行った。雇用・労働政策に関しては、裁量労働制をはじめとする柔軟な働き方の拡充、解雇無効時の金銭解決制度の創設などを求めた。また外国人材については、秩序ある戦略的な受け入れ拡大や多文化共生に向けた仕組みづくりなどを要望した。
要望先からは、社会的なコンセンサスを得ながら進めていく必要があるとの見解が示されたほか、「外国人材についてはルールの適正化に加え、教育をはじめとする環境整備も含めて両面で進めるべきであり、今後の検討にあたり参考にしたい」「柔軟な働き方については、引き続き労使の意見をふまえながら検討していきたい」といった発言があった。
第15回関西３空港懇談会
１月18日(日)、第15回関西３空港懇談会を大阪市内で開催、懇談会の座長を務める松本正義 関経連会長をはじめ、大阪府、兵庫県、神戸市など各自治体の首長、山谷佳之 関西エアポート社長、宮澤康一 国土交通省航空局長らが参加した。
懇談会では、新飛行経路運用開始後の環境監視や地域振興の状況、国際情勢の影響による国際線の一部減便など、関西３空港を取り巻く状況を関係者間で共有した。
また、ワールドマスターズゲームズ2027関西の開催や2030年のＩＲ開業などを控え、中長期的に国内外の交流拡大が期待されるなか、2025年大阪・関西万博をスプリングボードとして高まった「関西」の訴求力を関西全体の成長につなげるため、３空港の次なる発展に向けた今後の方針を確認した。具体的には、関西国際空港においては関係者が連携し、国際線ネットワークの多角化等に取り組むこと、神戸空港においては第12回懇談会の合意に基づき、関西エアポートグループおよび神戸市において必要な取り組みを進めることなどを確認した。